8月3日，山科控股紀(jì)委書記彭利民，黨委委員、副總經(jīng)理李釗，總經(jīng)理助理程光等集團領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作，深入了解公司近期經(jīng)營情況。

調(diào)研座談會

座談會上，公司負責(zé)人魏正杰代表公司對彭利民一行調(diào)研指導(dǎo)工作表示衷心感謝，詳細匯報了公司在轉(zhuǎn)制改企、黨的建設(shè)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新及上半年業(yè)務(wù)營收等方面的情況，以及經(jīng)營中存在的問題。在過去的幾年，公司轉(zhuǎn)制改企和整建制劃轉(zhuǎn)面對許多困難，全體干部職工經(jīng)過不懈努力、創(chuàng)新改革和持續(xù)突破，逐步解決了較多歷史遺留問題，各項工作發(fā)生了質(zhì)的飛躍，經(jīng)營效果很好地體現(xiàn)在了報表上。

集團領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了工作匯報，對各項工作給予了充分肯定。彭利民強調(diào)，公司要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，集聚資源，抓好重點任務(wù)落實，做好企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強重點崗位和重大決策的監(jiān)督，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到自身正、自身硬，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

針對公司下一步事業(yè)發(fā)展，李釗提出三點要求：一是要健全完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，完善體制機制，依法規(guī)范權(quán)責(zé)，做到各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡；二是要科學(xué)設(shè)置國有企業(yè)薪酬制度和績效激勵機制，充分發(fā)揮和調(diào)動干部職工工作積極性，提升人才競爭力，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人；三是在全國復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進的背景下，科技服務(wù)業(yè)不斷向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，第三方趨勢越來越明顯，公司要從科技咨詢、成果轉(zhuǎn)化、信息服務(wù)等單一服務(wù)發(fā)展到技術(shù)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技評估、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等綜合性服務(wù)，向整個“創(chuàng)新鏈”拓展，為區(qū)域經(jīng)濟與科技發(fā)展提供集成化的“一站式服務(wù)”。

通過本次集團領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，公司更加明晰了事業(yè)發(fā)展思路，在接下來的工作中將積極貫徹落實集團領(lǐng)導(dǎo)要求，齊心協(xié)力、團結(jié)奮進，在激烈的市場環(huán)境中實現(xiàn)健康快速發(fā)展。

集團公司審計法務(wù)部、紀(jì)委辦公室相關(guān)負責(zé)同志及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了座談。